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労務関係手続

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労務関係手続

労務関係手続 −社会保険労務士−

 諸官庁への手続きを代行いたします  

 

 法人設立の際は必ず行われなければならない社会保険(健康保険と厚生年金保険)の新規加入手続、また人材

 採用時に必ず行われなければならない労働保険(労働者災害補償保険と雇用保険)の新規加入手続は、提出す

 る書類が多く、しかも書類の記入方法が非常に分かりにくいため、かなりの労力と時間がかかります。

 

 ○ 面倒な手続は専門家である社会保険労務士に任せ、業務に専念していただけるようお手伝いいたします。

   ● 労働保険

     保険関係成立届、概算保険料申告書、適用事業所設置届、雇用保険被保険者資格取得届

   ● 社会保険

     新規適用届、被保険者資格取得届、被扶養者届等手続

 

  労務に関する各種手続をお手伝いし、労務管理のお悩みを解決いたします  

 

 グループ内に労働保険事務組合「エンジェル会」を擁し、人材の採用から退職までの事務手続、就業規則の

 作成・変更等を行います。 

 

 ○ 「エンジェル会」への業務委託を頂くと、各種のメリットを受けることが可能です。

 

     メリット1  労働保険料の金額にかかわらず、3回の分納ができます。

 

     メリット2  役員も加入できる特別加入制度があります。

 

     メリット3  煩雑な労働保険申告の手続を代行します。 

   

    1.就業規則、賃金規定、旅費規定、退職金規定等の作成

             2.法改正による規則・規定改定に関する適切なアドバイス

    3.労働保険料概算・確定申告の手続代行

    4.各種助成金の申請手続代行

 

  給与計算事務代行いたします   

 

 社会保険手続や下記の給与計算等を担当する事務員を年収100万円〜200万円で採用するより、社会保険

 労務士に事務委託すれば2分の1〜3分の1以下までコストダウンすることができます。

 

 ○ 社会保険労務士の知識を活用する事によって、さらなる経営合理化を図ることができるといえます。

    1.勤務実績表を基に給与データの入力

    2.賃金台帳の作成

    3.給与明細表の作成

    4.金種一覧表または振込一覧表の作成

    5.給与源泉所得税納付書の作成

    6.賞与計算

    7.年末調整